OPEROIJA
- kuukausikumppanuus
Jatkuva lisäresurssi menestyksesi tueksi. Helpotamme arkeasi ja varmistamme kehitysprosessien, strategioiden sekä projektien etenemisen arjessa.
OPEROIJA
- kuukausikumppanuus
Operoija on jatkuva lisäresurssi menestyksesi ja liiketoimintasi tueksi tueksi. Helpotamme arkeasi ja varmistamme kehitysprosessien, strategioiden sekä projektien etenemisen arjessa.
Mikä on OPEROIJA?
Osaamista ja tekemistä arjessa yrityksesi menestyksen eteen!
OPEROIJA on kumppanuussuhde, missä tuomme jatkuvaa ja johdonmukaista asiantuntijatason osaamista ja lisäresursseja yrityksesi arjen pyörittämiseen. OPEROIJA on korkeatasoinen asiantuntija, joka yhdistää strategisen konsultoinnin ja käytännön toteutuksen varmistaen, että arki rullaa ja kehitys etenee. Varmistamme, että suunnitelmat muuttuvat teoiksi ja pitää hommat liikkeessä. Olemme arjen tukipilari.
Systemaattista apua arkeen ilman turhaa säätöä.
Miksi
Operoija?
Miksi
Operoija?
Kun omat aika -ja henkilöstöresurssit ei vaan riitä
-soita +358 50 409 4519 ja apu on lähellä!
Strategiat käytäntöön,
ei pöytälaatikkoon
Tehokasta, joustavaa
&
konkreettista tekemistä
Jatkuva tuki ilman päänsärkyä
Ei rekrytointiriskiä
Tuloksia,
ei jargoniaa
Asiantuntijatason osaamista
Jatkuva tuki ilman päänsärkyä
Strategiat käytäntöön,
ei pöytälaatikkoon
Tehokasta, joustavaa
&
konkreettista tekemistä
Aloitetaan yhteistyö!
Helpota elämääsi, silloin kuin omat aika- ja henkilöstöresurssit ei vain riitä
- soita 050 409 4519
Mihin OPEROIJAA voi käyttää
Sovitamme Operoija-palvelut sinun yrityksesi tarpeisiin. Teemme ensin tarvekartoituksen, jonka pohjalta palvelu räätälöidään. Tässä esimerkkejä mitä Operoija voisi yrityksessäsi olla:
HALLINTO
-operoija
Ulkoistettu toimistopäällikkö vastaamaan hallinnollisen humpan taklaamisesta ja järjestelmistä sekä toimiston prosesseista.
HENKILÖSTÖ
-operoija
Ulkoistettu henkilöstöhallinnon asiantuntija vastaamaan mm. strategisesta henkilöstöhallinnosta, työhyvinvoinnista ja prosessien sujuvuudesta arjessa.
MARKKINOINTI
-operoija
Ulkoistettu markkinointipäällikkö vastaamaan mm. strategisen markkinoinnin suunnasta, kumppanuuksista ja osasta arjen markkinoinnin toimista.
RÄÄTÄLÖI SINULLE SOPIVA KUUKAUSIKUMPPANUUS
Meillä on tarjottavana neljä eri kokoista pakettia kuukausipakettia HALLINTO-, HENKILÖSTÖ -ja MARKKINOINTI -palveluista.
Voit valita juuri Sinun tarpeisiisi sopivan ratkaisun. Jokainen kuukausipaketti on räätälöitävissä, jotta saat täsmälleen ne palvelut, jotka tukevat liiketoimintaasi parhaalla mahdollisella tavalla.
HALLINNOINTI -OPEROIJA
Hallinnolliset hommat ovat pakollinen paha – ilman niitä bisnes ei pyöri, mutta niiden parissa kuluu arvokasta aikaa. Talousasiat, vastuullisuus, sopimukset ja prosessit voivat helposti muuttua aikasyöpöksi, joka hidastaa kasvua ja vie fokuksen sieltä, missä sitä eniten tarvitaan – itse bisneksen tekemisestä.
Tuomme asiantuntevaa ja käytännönläheistä tukea, jotta saat hallinnon rullaamaan ilman ylimääräistä säätöä.
- Taloushallinnon koordinointi – talouden seuranta, budjetointi ja talousprosessien sujuvoittaminen.
- Sopimukset ja hallinnolliset prosessit – sopimusten laatiminen, hallinnollinen koordinointi ja sujuvat käytännöt.
- Vastuullisuus ja raportointi – ESG-vaatimukset, viranomaisraportointi ja yritysvastuukäytännöt.
- Toiminnan kehittäminen – tehokkaammat hallintoprosessit ja selkeämpi yrityksen arki.
Vapauta aikasi olennaiseen – me huolehdimme hallinnosta!
Hallinnon kumppanuuspaketit
VALITSE TARPEISIISI SOPIVA KUMPPANUUS
Kevyt
Palvelun sisältö mietitään AINA yhdessä asiakkaan kanssa. Palvelu voi sisältää esimerkiksi:
- Laskutushaasteiden selvitys
- Tiedon keruu
- Raportointi
- Järjestelmän sisällön ylläpito ja selvitys
- Yhteistyö tilitoimiston kanssa
- Laskutus ja maksuliikenteen koordinointi
- Sähköpostien selvittelyä
-
Kalenterien ja muistilistojen hallinta
Perus
Palvelun sisältö mietitään AINA yhdessä asiakkaan kanssa. Palvelu voi sisältää esimerkiksi:
- Laskutushaasteiden selvitys
- Tiedon keruu
- Raportointi
- Järjestelmän sisällön ylläpito ja selvitys
- Yhteistyö tilitoimiston kanssa
- Laskutus ja maksuliikenteen koordinointi
- Sähköpostien selvittely
- Lakisääteisten velvoitteiden seuranta
- Työkalujen ja järjestelmien käyttöönotto ja ylläpito
- Palaverien valmistelu ja pöytäkirjat
- Viestinnän sujuvuuden varmistaminen
Laaja
Palvelun sisältö mietitään AINA yhdessä asiakkaan kanssa. Palvelu voi sisältää esimerkiksi:
- Laskutushaasteiden selvitys
- Tiedon keruu
- Raportointi
- Järjestelmän sisällön ylläpito ja selvitys
- Yhteistyö tilitoimiston kanssa
- Laskutus ja maksuliikenteen koordinointi
- Sähköpostien selvittely
- Lakisääteisten velvoitteiden seuranta
- Työkalujen ja järjestelmien käyttöönotto ja ylläpito
- Palaverien valmistelu ja pöytäkirjat
- Viestinnän sujuvuuden varmistaminen
- GDPR- ja tietosuojakäytännöt
- Talousraporttien laatiminen ja analysointi
- Prosessien kehittäminen ja tehostaminen
Täysi operointi
Palvelun sisältö mietitään AINA yhdessä asiakkaan kanssa. Palvelu voi sisältää esimerkiksi:
Vuokraa itsellesi toimistopäällikkö!
- Laskutushaasteiden selvitys
- Tiedon keruu
- Raportointi
- Järjestelmän sisällön ylläpito ja selvitys
- Yhteistyö tilitoimiston kanssa
- Laskutus ja maksuliikenteen koordinointi
- Sähköpostien selvittely
- Lakisääteisten velvoitteiden seuranta
- Työkalujen ja järjestelmien käyttöönotto ja ylläpito
- Palaverien valmistelu ja pöytäkirjat
- Viestinnän sujuvuuden varmistaminen
- GDPR- ja tietosuojakäytännöt
- Talousraporttien laatiminen ja analysointi
- Prosessien kehittäminen ja tehostaminen
- ESG-vaatimusten jalkautus käytäntöön
- Jatkuva vastuullisuustyön koordinointi
- Tukihakemukset ja viranomaisilmoitukset
- Hallinnollinen avustaminen erilaisissa projekteissa
- Yrityksen sisäisen toiminnan jäsentäminen
HENKILÖSTÖ -OPEROIJA
Ihmiset ovat yrityksesi tärkein voimavara, mutta HR-hommat voivat helposti muuttua aikasyöpöksi. Rekrytoinnit, perehdytys, työsuhdeasiat ja henkilöstön kehitys vaativat asiantuntemusta – mutta niiden ei tarvitse viedä sinun aikaasi. Henkilöstö-operoija taklaa HR-hässäkän ja varmistaa, että työntekijäsi viihtyvät, kehittyvät ja tekevät tulosta.
- Haluatko rekrytoida oikeat tekijät ja varmistaa, että perehdytys on timanttista?
- Kaipaako yrityksesi työyhteisö parempaa sisäistä viestintää ja sujuvampia prosesseja?
- Tiedätkö, millainen työnantajamielikuva sinulla on ja houkutteleeko se osaajia?
Tuomme asiantuntevaa käytännön tukea ja toimia - sillä motivoitunut henkilökunta luo kilpailuetua.
Tehdään henkilöstöhallinnosta sujuvaa, vaikuttavaa ja ennen kaikkea arkeasi helpottavaa.
Henkilöstö kumppanuuspaketit
Varmistetaan, että ihmiset ja bisnes voi hyvin!
Kevyt
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
- Rekrytointiprosessin suunnittelu
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja jakelu
- Työaikakirjanpidon ja poissaolojen seuranta
- Palkkahallinnon koordinointi yhdessä tilitoimiston kanssa
Perus
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
- Henkilöstöstrategian pohjatyöt
- Rekrytointiprosessin suunnittelu
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja jakelu
- Työaikakirjanpidon ja poissaolojen seuranta
- Palkkahallinnon koordinointi yhdessä tilitoimiston kanssa
- Sisäisten ohjeistusten ja HR-materiaalien laadinta
- Työntekijäkyselyt ja palautteen kerääminen
- Uusien toimintamallien ja prosessien käyttöönotto
- Lainsäädännön ja työehtojen noudattamisen varmistaminen
Laaja
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
- Henkilöstöstrategian pohjatyöt ja toimintasuunnitelma
- Rekrytointiprosessin suunnittelu
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja jakelu
- Työaikakirjanpidon ja poissaolojen seuranta
- Palkkahallinnon koordinointi yhdessä tilitoimiston kanssa
- Sisäisten ohjeistusten ja HR-materiaalien laadinta
- Työntekijäkyselyt ja palautteen kerääminen
- Uusien toimintamallien ja prosessien käyttöönotto
- Lainsäädännön ja työehtojen noudattamisen varmistaminen
- Uusien työntekijöiden rekrytointi ja haastattelut
- Koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelu
- Esihenkilöiden ja tiimien tukeminen johtamisessa
Täysi operointi
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
Vuokraa itsellesi henkilöstöpäällikkö!
Edellisten lisäksi mm. näitä:
- Henkilöstöstrategian pohjatyöt, toimintasuunnitelma ja toteutus
- Rekrytointiprosessin suunnittelu
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja jakelu
- Työaikakirjanpidon ja poissaolojen seuranta
- Palkkahallinnon koordinointi yhdessä tilitoimiston kanssa
- Sisäisten ohjeistusten ja HR-materiaalien laadinta
- Työntekijäkyselyt ja palautteen kerääminen
- Uusien toimintamallien ja prosessien käyttöönotto
- Lainsäädännön ja työehtojen noudattamisen varmistaminen
- Uusien työntekijöiden rekrytointi ja haastattelut
- Koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelu
- Esihenkilöiden ja tiimien tukeminen johtamisessa
- Työhyvinvointihankkeet ja työkykyjohtaminen
- Esihenkilöiden ja tiimien tukeminen johtamisessa
- Työnantajabrändin kehittäminen ja viestintä
MARKKINOINTI -OPEROIJA
Markkinointi ei ole pelkkää mainospuhetta – se on kasvun moottori, joka tuo asiakkaita, rakentaa brändiä ja kasvattaa myyntiä. Mutta tiedätkö, mikä syö tuloksia? Epäjohdonmukaisuus, hajanaiset kampanjat ja "pitäisi tehdä jotain" -ajattelu.
Markkinoija-operoija ottaa ohjat ja muuttaa suunnitelmat teoiksi. Saat strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen samassa paketissa – jatkuvaa ja johdonmukaista markkinointia, joka oikeasti toimii.
Mitä teemme?
- Markkinointisuunnittelu ja strategia – selkeä suunta, johon markkinointi tähtää.
- Sisällöntuotanto ja näkyvyyden kasvattaminen – some, blogit, uutiskirjeet ja verkkosivut kuntoon.
- Brändin vahvistaminen – erottuva ja vaikuttava yritysilme, joka jää mieleen.
- Asiakashankinta ja myynnin tukeminen – liidit, konversiot ja kaupat kotiin.
Markkinoinnille suunta ja selkäranka - sulle aikaa keskittyä olennaiseen.
Markkinointi kumppanuuspaketit
VALITSE TARPEISIISI SOPIVA KUMPPANUUS
Kevyt
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
- kevyt sisältösuunnitelma
- sosiaalisen median viikkopostaus ja ylläpito
- verkkosivujen kuukausittainen ylläpito ja kevyt optimointi
- raportointi ja kehitys
- kilpailuttaminen ja laadun valvonta
Perus
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
- markkinointisuunnitelma
- sosiaalisen median viikkopostaus ja ylläpito
- verkkosivujen kuukausittainen ylläpito ja kevyt optimointi
- verkkosivujen sisältöjen laatiminen 1 krt/kk, ylläpito ja hakukoneoptimointi
- Uutiskirjeen tuottaminen 1 krt/kk
- raportointi ja kehitys
- kilpailuttaminen ja laadun valvonta
Laaja
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim. :
- markkinointisuunnitelma
- sosiaalisen median viikkopostaus ja ylläpito 2 krt
- verkkosivujen kuukausittainen ylläpito ja kevyt optimointi
- verkkosivujen sisältöjen laatiminen 2 krt/kk, ylläpito ja hakukoneoptimointi
- Uutiskirjeen tuottaminen 2 krt/kk
- raportointi ja kehitys
- kilpailuttaminen ja laadun valvonta
- messuosasto + osallistuminen
*matkakulut erikseen
Täysi operointi
Palvelun sisältö mietitään aina yhdessä asiakkaan kanssa. Mahdolliset työnkuvaan kuuluvat toimet voivat olla esim.:
Vuokraa itsellesi markkinointipäällikkö!
- markkinointistrategia
- sisältösuunnitelma
- sosiaalisen median viikkopostaus 3 krt ja ylläpito
- verkkosivujen kuukausittainen ylläpito ja kevyt optimointi
- verkkosivujen sisältöjen laatiminen 3 krt/kk, ylläpito ja hakukoneoptimointi
- Uutiskirjeen tuottaminen 3 krt/kk
- raportointi ja kehitys
- kilpailuttaminen ja laadun valvonta
- messuosasto + osallistuminen *matkakulut erikseen
Aloitetaan yhteistyö!
Älä ole kuin muut ja tukehdu tekemättömiin töihin, keskeneräisiin projekteihin tai tehottomien prosessien alle. Ole viisas ja ota OPEROIJA avuksesi. Kiität itseäsi myöhemmin hyvästä päätöksestä. Jutellaan puoli tuntinen ja tsekataan sovitaanko yhteen!
Soita Tuulia 050 409 4519 tai Heidi 0400 568 900.