Siirry sisältöön

Kesällä on hyvää aikaa uudistaa toimintatapoja, myös vastuullisuus mielessä

Kesä on monessa yrityksessä rauhallisempaa aikaa. Kiireet hellittävät, palavereita on vähemmän ja osa tiimistä lomailee. Juuri siksi se on juuri sopiva hetki pysähtyä ja katsoa, mitä kannattaisi tehdä toisin.


Yksi näkökulma, joka helposti jää arjen kiireiden jalkoihin, on vastuullisuus. Ei siksi, etteikö se olisi tärkeää, vaan siksi, että se koetaan helposti monimutkaiseksi tai ylimääräiseksi työksi. Todellisuudessa vastuullisuuden kehittäminen voi olla juuri se keino, jolla liiketoimintaa saadaan selkeytettyä, kevennettyä ja vahvistettua.


Miksi juuri nyt kannattaa pysähtyä?


Kesällä on lupa hidastaa. Se antaa tilaa ajatella ja kysyä:


- Mikä meidän toiminnassa toimii ja mikä ei?

- Missä syntyy turhaa kuormaa tai hävikkiä?

- Miten voisimme vahvistaa luottamusta asiakkaiden ja henkilöstön silmissä?


Vastuullisuus ei tarkoita kalliita konsulttiselvityksiä tai raskaita raportteja. Se voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että selkeytetään rooleja, päivitetään ohjeistuksia, laitetaan kiertoon käyttämättömät resurssit tai tarkastellaan kriittisesti hankintaketjua. Pienetkin teot voivat viedä kohti fiksumpaa ja kestävämpää arkea.


Vastuullisuus on kilpailuetu, ei taakka


Yhä useampi asiakas ja työnhakija haluaa tietää, millaisia valintoja yritys tekee. Millaisiin arvoihin toiminta perustuu? Miten työntekijöitä kohdellaan? Onko vastuullisuus oikeasti osa arkea, vai vain kaunis sana nettisivuilla?


Yritys, joka osaa vastata näihin kysymyksiin uskottavasti ja konkreettisesti, erottuu edukseen.


Kesäprojekti, joka kannattaa


Jos kaipaat konkreettista tekemistä kesän rauhallisemmille viikoille, tässä kolme ideaa:


- Tee vastuullisuuden tilannekatsaus: Missä mennään nyt, mitä voisi kehittää?

- Päivitä tavoitteet syksyä varten: Mihin haluamme sitoutua ja millä mittareilla?

- Keskustele tiimin kanssa: Mitä vastuullisuus tarkoittaa meille, arjen tasolla?



Jos kaipaat tähän ulkopuolista sparraajaa, me voimme auttaa. Puhumme vastuullisuudesta selkeästi ja oivaltavasti. Operoiva Oy tekee vastuullisuudesta konkreettista, kevyesti ohjattavaa ja tuloksiin tähtäävää. Varaa rohkeasti aika juttutuokiolle👉 TÄSTÄ

Kesällä on hyvää aikaa uudistaa toimintatapoja, myös vastuullisuus mielessä
Tuulia Keltto 3. heinäkuuta 2025
Jaa tämä kirjoitus
Tunnisteet
Arkistoi
Esihenkilön monet hatut
Mitä jos ne kaikki palaa kerralla?