Pinnan alta esiin
- analyysi, joka johtaa tekoihin
Kenelle?
Pk-yrityksille, jotka haluavat varmistaa, että esihenkilörooleissa toimivat osaajat tukevat kasvua, hyvinvointia ja operatiivista tehokkuutta – erityisesti tuotanto-organisaatioissa, joissa johtamisen arki kohtaa todellisuuden.
Konsultointia, joka johtaa oivalluksiin ja tekoihin.
Mitä hyötyä esihenkilöosaamisen analyysistä?
Mitäs tämä kustantaa?
Hinnat ovat alkaen hintoja (1-4 hlöä). Kysy tarjous yrityksesi tarpeisiin!
miniOIVALLA analyysi
Alkusysäys suppeammalla sisällöllä pienelle ryhmälle.
Kiinnostaa, jutellaan!- Alkukartoitus + johdon keskustelu
- Kyselyt
- Henkilökohtaiset 1:1-haastattelut
- Analyysi ja koosteet
- Ei 360-arvioita
- Ei purkutyöpajaa
OIVALLA -analyysi
Suosituin pakettimme esihenkilöiden osaamisen analysointiin. Lisäpalveluna 360-arviot sekä laajempi tiimipäivä.
Tämä meille, jutellaan!- Alkukartoitus + johdon keskustelu
- Kyselyt
- 1:1-haastattelut (2-4 esihenkilöä)
- Analyysi ja koosteet
- Purkutyöpaja (3–4 h)
- Toimenpidesuositukset ja koulutustarpeiden kartoitus
- Ei 360-arvioita
plussaOIVALLA -analyysi
Kattava ja antoisa analyysipaketti sparraavalla otteella.
Kiinnostaa, jutellaan lisää!- Alkukartoitus + johdon keskustelu
- Kyselyt
- Jokaiselle 360-arvioinnit
- 1:1-haastattelut (2-4 esihenkilöä)
- Analyysi ja koosteet
- Toimenpidesuositukset
- Laajempi purkutyöpajapäivä (4-6 h)
- Koulutuksen suunnittelusessio
OIVALLUS prosessi
1
Alkukartoitus johdon kanssa
Tavoitteet, kipupisteet ja odotukset.
2
Esihenkilöiden itsearvio & tilannekuva
Kompetenssi- ja viestintäkyselyt. Mahdollinen 360-arvio.
3
Henkilökohtaiset 1:1-keskustelut
Selvitetään esihenkilön omat motivaatiot, vahvuudet, toiveet ja haasteet.
4
Analyysi & johtopäätökset
Yhteenveto esihenkilöistä ja tiimistä. Ehdotukset kehitystarpeisiin ja koulutussuositukset.
5
Purkutyöpaja (valinnainen)
Yhteinen läpikäynti johdon ja esihenkilöiden kesken.
Mitä saat?
Selkeän raportin ja visuaalisen koosteen esihenkilöidenosaamisen nykytilasta
Toimenpidesuositukset johdolle esihenkilöiden johtamiseen ja esihenkilötyön vahvistamiseksi
Esihenkilöille tukea ja työkaluja tuotantotiimien päivittäiseen johtamiseen
Taustaa koulutussuunnitelman laatimiseen ja päivittämiseen
Mahdollisuuden jatkopalveluun Operoivan tiimin kanssa
(esim. koulutuspäivä, mentorointi, kuukausikumppanuus jne.)
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
Meiltä saat tuloksia.
Toimimme niin jatkuvana luottokumppaninasi arjessa kuin projektien tehokkaana toteuttajana.
Soita Heidi 0400 568 900 Nakkaa sähköpostia Kaikki palvelut