Interim-palvelut & osa-aikaiset asiantuntijat
joustava ratkaisu pk-yrityksille
Nopeat aivot, kädet ja jalat pk-yrityksen arkeen ja kehitysprojekteihin silloin, kun on liikaa tekemistä ja liian vähän aikaa.
Tarjoamme pk-yritysten käyttöön osaavia ja kokeneita tekijöitä, kun oma aika, osaaminen tai resurssit eivät riitä. Saat Operoivalta tekijän määräajaksi tai osa-aikaisesti sovittuun rooliin tai avuksi omalle henkilökunnalle työkuormaa purkamaan.
Valitse tapa tehdä yhteistyötä:
1) Osa-aikainen asiantuntija
Tukemaan omaa tiimiä ja purkamaan kuormaa tai hoitamaan sovittua roolia osa-aikaisesti.
2) Interim-tekijä sovittuun rooliin (määräajaksi)
Kun tarvitaan projektiin vetäjä, joka ottaa sovitun kokonaisuuden haltuun ja vie asiat maaliin.
Tyypillisesti mukana ollaan 1–3 päivää viikossa, mutta tarvittaessa riittää myös pienempi panos
Mitä saat Operoivalta?
- Kokeneen tekijän sovittuun rooliin (osa-aikaisesti tai määräajaksi)
- Selkeän etenemisen rytmin: mitä tehdään, milloin ja kuka omistaa
- Kuorman kevenemistä arjessa ja asioiden etenemistä
- Toimivat käytännöt ja malli, joka jää teille käyttöön
Milloin tämä on oikea ratkaisu?
- Kun kehitysprojekti ei etene tai puuttuu vetäjä/tekijä
- Kun tiimi on kuormittunut ja omat resurssit ei enää jousta
- Kun tarvitaan ulkopuolinen tekijä viemään muutos käytäntöön
- Kun ei ole järkevää palkata kokoaikaista tekijää
- Projekti on määräaikainen
Rooliesimerkkejä
Operoivalta saat tekijän esimerkiksi näihin rooleihin:
Operatiivinen päällikkö
HR-asiantuntija
Markkinointipäällikkö
Kehitysprojektien vetäjä
Rooli ja sisältö sovitaan aina tilanteen mukaan.
Apua osaajatarpeeseen!
Tarvitsetko osaajan nopeasti? Soita Operoivan auttavaan puhelimeen.
AUTTAVA PUHELINKerro tilanne ja ehdotamme sopivan roolin ja resursoinnin.
Usein kysyttyä
Kyllä. Resursointi voidaan räätälöidä pieneksi aloitukseksi, jos tilanne ei vaadi kokopäiväistä tekemistä. Tärkeintä on saada tekeminen liikkeelle ja kuorma hallintaan.
Et joudu sitoutumaan pitkäksi aikaa. Yhteistyö sovitaan aina tilanteen mukaan: osa-aikaisesti tai määräajaksi, ja sitä voidaan jatkaa vain niin kauan kuin se on järkevää ja tuottaa hyötyä.
Hinta riippuu siitä, mitä roolia tarvitaan ja kuinka paljon. Laskutus voidaan sopia tunti-, päivä- tai kuukausiperusteiseksi. Kerro tilanne, niin annamme selkeän ehdotuksen.
Tarvittaessa hyvinkin nopeasti. Aloitetaan tilannekartoituksella ja sovitaan rooli sekä resursointi. Usein päästään liikkeelle lyhyellä varoitusajalla, jos tarve on akuutti.
Mitä saat Operoivalta?
- Kokeneen tekijän sovittuun rooliin (osa-aikaisesti tai määräajaksi)
- Selkeän etenemisen rytmin: mitä tehdään, milloin ja kuka omistaa
- Kuorman kevenemistä arjessa ja asioiden etenemistä
- Toimivat käytännöt ja malli, joka jää teille käyttöön
Milloin tämä on oikea ratkaisu?
- Kun kehitysprojekti ei etene tai puuttuu vetäjä/tekijä
- Kun tiimi on kuormittunut ja omat resurssit ei enää jousta
- Kun tarvitaan ulkopuolinen tekijä viemään muutos käytäntöön
- Kun ei ole järkevää palkata kokoaikaista tekijää
- Projekti on määräaikainen
Monialaista osaamista samassa paketissa
Yhdistämme konsultoinnin ja käytännön toteutuksen yhdellä tiimillä ideasta maaliin asti. Teemme töitä parviälyn voimin yhdistäen monialaista osaamista asiakkaidemme hyväksi. Osaamisemme lävistää liiketoiminnan strategiasta henkilöstöhallintoon, viestinnästä vastuullisuuteen. Yrityksen kasvu syntyy, kun kokonaisuus toimii.