Ketäs me
ollaan Operoivalla?
Pk-yritysten strateginen kumppani arkeen
Operoiva Oy:n yritystarina pähkinän kuoressa.
Sattumalla sormet pelissä
Operoiva Oy ei syntynyt sattumalta – mutta sattuma antoi alkusysäyksen. Tuulia ja Heidi, kaksi liiketoiminnan seikkailija-Doraa, olivat kumpikin pohtineet tahoillaan, voisiko oman osaamisen valjastaa auttamaan yrityksiä. Voisiko työelämässä olla tilaa yhdessä tekemiselle, oivaltamiselle ja rohkealle ajattelulle, jossa ei tarvitse pelätä olla vähän erilainen?
Toiminnan naisia jo vuodesta 1998
Syyskuussa, Yrittäjänpäivänä, Heidi jakoi Instagramissa ajatuksiaan mahdollisesta yrittäjyydestä; voisiko y-tunnus vielä olla joku päivä osa mua uudelleen? Tuulian nähdessä postauksen, ei hän voinut olla tarttumatta tilaisuuteen! Ja mitäpä muutakaan toiminnan nainen tekee kuin laittaa saman tien viestiä: ”Mitäs muija oikein meinaa? Nämä naiset olivat tavanneen vuonna jo 1998 Ilmajoen yläasteella (tästä voi jo laskea, että kilometrejä on kertynyt mittariin ja naamaan😉), oli yhteys kuitenkin säilynyt. Ei siinä kauaa viestitelty, kun seuraavalle päivälle olikin jo sovittu treffit lenkkipolulle.
Ajatuksesta lenkkipolulle – ja sieltä strategiaksi
Keskustelu lenkkipolulla vei pidemmälle, ja molemmille oli selvää, että heillä oli yhteinen palo sisällään: tehdä asioita toisin, käytännönläheisemmin, ja tuoda strategiat arkeen. He halusivat auttaa yrittäjiä ja johtoa viemään liiketoimintaa kasvuun. Olla avuksi omalla osaamisellaan.
Molemmat halusivat yrityksen, joka uskaltaisi mennä arkeen, sinne missä asiat tapahtuvat ja ihmiset kohtaavat prosessit.
Strategiapaja mökillä – totta kai!
Ja eihän se strategiapaja nyt mikään tylsä toimistopalaveri ollut – vaan mökki, sauna ja ”pari suuntaa antavaa”, perinteisesti. Tärkeää oli tutustua syvemmin toisiimme ja ymmärtää riskinkantokyvyt sekä näkemykset yrityksen tulevaisuudesta.
Ensimmäiset Post It -laput ilmaantuivat ARVOT -osioon. Arvot nousivat usein esiin myös keskusteluissa, vaikka aluksi kumpikaan ei ollut varma, osaisiko niitä edes itse sanoittaa. Lopulta päätettiin rakentaa strategia arvojen ympärille.
Näin syntyi Operoivan perustukset: Oivaltava. Palkitseva. Rohkea.
Ei tehdä “tyttöbisnestä” – vaan kovaa, konkreettista ja kasvua tuottavaa työtä
Ei tehdä “tyttöbisnestä” – vaan kovaa, konkreettista ja kasvua tuottavaa työtä
Operoiva ei ole yritys, joka jää haaveilun tasolle. Se ei myy pelkkää puhetta tai PowerPoint-esityksiä. Me rakennamme, korjaamme, hiomme ja viemme eteenpäin. Me olemme asiakkaidemme arjessa, silloin kun tarvitaan neuvomassa sekä operoimassa. Emme pelkää puuttua, emme jää sivuun – emmekä suostu pienentämään itseämme kapeisiin lokeroihin. Siksi emme tee "tyttöbisnestä". Me teemme bisnestä, jossa tuloksilla on väliä ja arvot näkyvät teoissa, ei pelkästään sanoissa.
Meille on tärkeää, että naiset voivat rakentaa kasvuhaluisia yrityksiä. Toivottavasti voimme antaa uskallusta myös toisille ajatella isommin. Operoivan ytimessä on rohkeus tehdä toisin. Me tartumme toimeen, näemme mahdollisuuksia siellä missä muut näkevät esteitä, ja uskallamme kysyä: miksi aina näin?
Kun aamulla ei V*****a tulla töihin
Meille oli alusta alkaen selvää, että haluamme rakentaa myös työpaikkaa, jonne on oikeasti ilo tulla aamuisin. Työpaikka jossa on lupa oivaltaa, oppia ja kasvaa. Työpaikkaa, jossa ihmiset uskaltavat olla oma itsensä.
Operoiva syntyi, koska emme halunneet odottaa parempaa tapaa tehdä työtä. Me päätimme luoda sen itse.
Rakkaudesta lajiin,
Heidi & Tuulia
Meidän tapa toimia
Operoiva toimii täysin digitaalisesti – joustavasti sekä asiakkaille että tekijöilleen. Teemme työtä siellä, missä se sujuu parhaiten, ja tavalla, joka sopii palvelee kulloinkin asiakastamme
Asiakkaan toiveiden mukaan olemme paikalla tai virtuaalisesti. Ratkaisukeskeisyys ja tehokkuus ohjaavat kaikkea tekemistämme – moni asia hoituu yllättävän nopeasti, kun työkaluna on vain läppäri ja toimiva nettiyhteys.
Paikalla myös somessa
Löydät meidät näppärästi eri sosiaalisen median kanavista